新しい就業機会の創出

今日は、中国の就職事情に関するお話です。
先日、上海のある有名大学のトップがインタビューの中で、
ネットで商売をすることは各個人の才能を発揮できる場であり
且つ、就職難を解決する新しい一つの方法だという見解を示しました。
政府も失業率対策に一定の効果があるので同じ見解のようですが
ネットビジネスに関する法整備がまだまだ不十分であることも事実のようです。
日本では景気の低迷から失業率が上がっていますが、
景気が好調の中国ですら就職問題は深刻で、国内有数の大学を卒業しても、
希望の職業に就ける学生は３割ほどとも言われております。
そうした中、タオバオを傘下に持つアリババグループは
創業１０年で１万８千人雇用し、今後更に採用計画があるようです、
さらに、このアリババグループの発展により、物流、金融、IT、財務、販売など
あらゆる分野に波及効果があり新たな職業を創出しました。
最新のタオバオが発表したデータによりますと、
タオバオによって職業を得た人が８１万人、
また、間接的に職業を得た人が２３０万人に上り
今年は更に１００万人の就職機会が生まれるとの見通しです。

こんな記事を書いている私も、タオバオにより職業を得た３１０万の中の一人です。

今、中国で何が起きているのか気になる方は、こちらをチェック↓

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